佳佳的窩

榮登「新世代最嚮往100大企業」的中華電，昨（5）日舉行年度徵才筆試，只要236人，超過3萬人報考，其中兩成都是碩士以上學歷；雖然到考率約八成，但錄取率仍未突破1%，比許多公職考還低，「最嚮往」成了「最難考」，中華電不排除增額錄取。

這是中華電信今年以來第三次徵才（其中一次是國防替代役），卻創下改制13年來錄取率最低的紀錄，原本錄取率僅0.78%，因昨天有5,600多人缺考，錄取率微幅上升至0.95%，100人還錄取不到一人，堪稱史上最慘烈。

中華電信雖然放寬部分職缺只要高中職以上就可報考，但報考人數中九成五都是大學以上，更有6,000多名碩士，還有30多位具有博士學位。

中華電這次只在台北縣市設考場，不少人從中南部，甚至離島專程飛來應試，多數是擔心「畢業即失業」的社會新鮮人，但也有中年想轉換跑道的民眾。

雖然不具公職身分，起薪介於2.7萬到4.5萬元之間，但衝著豐厚的獲利及6.6個月的年終獎金，仍讓數以萬計的考生擠破頭。

一位考生就坦白地說，中華電信的招牌閃亮，樹大好遮蔭，「即使在裡面當總機小姐都好！」

昨天前往考場視察的中華電信總經理張曉東也對「破表」的報考人數感到意外，他說，目前公司考慮增額錄取，但增加的人數，要看各部門的需求與考試成績；但他也說，這次招考過後，「今年目前沒有計劃再招考」。